Oferta de plazas

El Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado tiene disponibles 60 plazas en su séptima edición.


Criterios de selección

Cuando las personas pre-inscritas superen el número de plazas disponibles en el Máster (60 plazas) se aplicarán los siguientes criterios de valoración en la selección del alumnado:

Criterio de valoración

Puntuación

Expediente académico

≤ 3 puntos

Experiencia laboral en igualdad y género

≤ 3 puntos

Conocimientos de informática

≤ 1 punto

Idiomas

≤ 1 punto

Otros méritos preferentes

≤ 2 puntos


En caso de que se estime necesario, debido a la existencia de un empate o de puntuaciones prácticamente idénticas, podrá realizarse una entrevista personal (en su caso, a través de una vídeo-conferencia) cuya valoración será de 1 punto.

Un 10% de las plazas disponibles (6 plazas) quedarán reservadas a personas sin ningún tipo de formación en estudios sobre las mujeres, feministas y de género, siendo de aplicación el resto de criterios de selección enunciados.

Última modificación: jueves, 6 de junio de 2013, 14:25